• Главная
  • Академия
    • Об Академии
    • Документы
      • Устав Академии
      • Концепция Академии
      • Положение о развитии Академии
      • Положение о членстве
      • Положение о членских взносах
      • Положение об Общественном Совете
      • Положение о Консультативном Совете
      • Положение об Экспертном Совете
      • Положение о территориальных отделениях
      • Положение о Большом жюри СМИ
    • Руководящие органы
      • Президент
      • Вице-президенты
      • Правление
    • Территориальные отделения
  • Комитеты
  • Пресс-центр
    • Аудио и видео материалы
    • СМИ об Академии
    • Информационные партнеры
    • Региональные информационные партнеры
    • Книга почетных гостей
  • Россия-АТР
    • Форум АТЭС 2014, Пекин, Китай
    • Форум АТЭС 2013, Бали, Индонезия
    • Бизнес-миссии в страны АТР
    • Деловой саммит форума АТЭС
    • Встречи Сети женщин-лидеров стран АТЭС
    • Международный форум Россия-АТР
    • Российско-сингапурская конференция
    • Монгольско-российская конференция
    • Австралийско-российский Конгресс
    • Российско-китайский бизнес-семинар
    • Азиатский экономический форум
    • Российско-азиатская конференция
  • Новости
    • Новости Академии
    • Актуальные публикации
  • Фотогалерея
  • Контакты

В сфере государственного управления высшего уровня доля женщин составляет лишь 1,3 процента

Агенство социальной информации

Несмотря на наметившийся прогресс в общественном сознании, до сих пор существуют негативные факторы, ограничивающие возможность влияния женщин на преобразования в экономике и политике. К такому выводу пришли участники конференции "Развитие женского лидерства – путь к процветанию России", которая состоялась 26 мая в "Президент-Отеле". Заведующая кафедрой социологии Финансовой академии при Правительстве РФ Галина Силласте отметила, что в России наблюдается преобладание женщин среди государственных служащих (70%), в то время как в сфере государственного управления высшего уровня доля женщин составляет лишь 1,3%. Г.Силласте считает, что за последние 10-15 лет был сделан значительный рывок в развитии женского лидерства. Проанализировав опыт регионов, участники конференции пришли к выводу, что доля "женского" бизнеса имеет устойчивую тенденцию к росту, а женское предпринимательство рассматривается как важнейший источник занятости и перспективного развития экономики. Галина Силласте полагает, что есть все условия для развития женского лидерства и "слабость женщины не в том, что ей препятствуют мужчины, а в том, что продвижение женщин во власть часто не желают поддерживать сами женщины".

Контакт: Российская академия бизнеса и предпринимательства телефон: (095) 411-55-08

Агенство социальной информации, 27 мая 2005г.

Женщины-лидеры новой России

Пресс-релиз

Программа

Партнеры

Пресса

ПАРТНЁРЫ

 

Российский союз промышленников и предпринимателей Торгово-промышленная палата РФ. Опора России
American Chamber of Commerce in Russia Корпорация General Motors. Официальный партнер основных мероприятий РАБИП.    European Business Club
Благотворительный фонд «Семья для каждого ребенка» Аудит-Бизнес-Платформа !
Переводческого агентства Альфа и Омега  

           
       
     

Академия

  • Об Академии
  • Региональные отделения
  • Руководящие органы

Мероприятия

  • Ассамблеи
  • Другие мероприятия
  • Конференции
  • Международные форумы

Общественные награды

  • Россиянин года
  • Олимпия
  • Дарин
  • Заслуженный Предприниматель России
  • Элита российского бизнеса
© 2015 Все права защищены, сайт разработан студией WebMaster