В какой футбол мы играем?

Так получилось, что на конференцию, посвященную проблемам женского лидерства, я приехала сразу же после первой национальной конференции по проблемам демографии. И там тоже женщины, в основном журналисты, вели разговор о женских проблемах. Не о том, как пробиваться в деловые и политические лидеры, а о том, как рожать и воспитывать детей. Казалось бы, две взаимоисключающие позиции: деловой женщине некогда рожать детей и заниматься ими, женщине, обремененной семьей, не сделать карьеру ни в бизнесе, ни в политике. Нас приучили именно так думать, особенно в последние, постсоветские годы.

На самом деле, в реальной жизни все гораздо сложнее, и в круглом зале "Президент-отеля" на Якиманке, где собрались бизнес-леди из 30 областей России, бездетных женщин почти не оказалось. У президента Академии Бизнеса и Предпринимательства Ирины Горбулиной трое детей, ее самореализации семья не помешала. Но, как это ни странно, как раз деловые женщины пассивны в политике. Единицы женщин в Государственной Думе. Еще меньше в Совете Федерации. Ни одной женщины-министра. Одна на всю страну женщина-губернатор. Но зато это Валентина Матвиенко. То есть на первых ролях в государственной власти и управлении женщин почти не осталось - 1,3 процента. А вот суд и прокуратура на разных уровнях обретают все более женское лицо. Аппарат исполнительной власти - самый феминизированный в стране. На государственной службе трудятся, но не представительствуют 464 тысячи женщин. Там же, где надо пройти через решето выборов, женщин почти нет. Представительная, публичная власть - это замкнутый, влиятельный мужской элитный клуб. Эти слова прозвучали на конференции в "Президент-отеле".

Дискуссия на конференции "Развитее женского лидерства - путь к процветанию России" развернулась как раз вокруг правил политической игры и игры по правилам. Женщины-предприниматели - это особая категория нашего женского большинства, которое в современной России составляет почти 55 процентов. Социологи констатируют, что в отечественном малом и среднем бизнесе женщины составляют большинство. Именно этот сектор бизнеса занимается сегодня решением назревших социальных проблем страны. Ирен Федорова строит офтальмологическую клинику для детей. А рядом с ней за "круглым столом" сидит инициатор и создательница экспериментальной школы. А Мария Арнаутова из Чувашии занимается поставкой агрегатов для сельхозмашиностроения и возглавляет общественную организацию "Женщина и бизнес". В Челябинской области губернатор Петр Сумин оказывает поддержку женскому предпринимательству. А в Самарской области власть просто нашла пути решения социальных проблем через партнерство с женским бизнесом.

И какие бы проблемы ни существовали у этого самого бизнеса с женским лицом, они никак не связаны именно с женским лицом. Весь российский бизнес давят налоги и произвол чиновников. И просить преференций для женского бизнеса - значит обрекать себя на некорректное, а значит, и неуспешное соперничество с мужчинами. Конкурировать нужно на равных. Иначе никто не будет воспринимать тебя всерьез. Не случайно на следующий день после конференции на совещании в Совете Федерации, где бизнес-леди встретились с заместителем председателя палаты Светланой Орловой и сенаторами Татьяной Поповой, Татьяной Коноваловой, Натальей Дементьевой, особенно обговаривалось то обстоятельство, что в бизнесе на первое место должны выходить профессионализм и умение решить конкретные задачи, а не существующие разногласия в восприятии полов.

Рязанские ведомости, июнь 2005г.